加強非公有制企業黨建工作是貫徹落實黨的十六大精神，促進非公有制經濟建設發展的根本保證。工會組織作為黨和政府聯系職工群衆的橋梁和紐帶，如何在非公有制企業黨建工作中發揮應有的作用，本文試就此問題作一思考和探讨

黨員管理是黨組織按照黨章和黨内的有關規定，通過一定的方式和手段，使黨員認真履行義務，正确行使權利的活動。其具體工作主要是：根據黨員數量、分布和流動情況，建立黨的組織;對黨員進行教育、審查和鑒定;嚴格黨員的組織生活

“要堅決聽黨指揮，全面貫徹新時代黨的強軍思想，堅持黨的絕對領導，堅決聽從黨的号令，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，永遠做黨和人民的忠誠衛士。”

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革委員會主任習近平3月28日下午主持召開中央全面深化改革委員會第一次會議并發表重要講話。他強調，深化黨和國家機構改革全面啟動，标志着全面深化改革進入了一個新階段，改革将進一步觸及深層次利益格局的調整和制度體系的變革，改革的複雜性、敏感性、艱巨性更加突出，要加強和改善黨對全面深化改革統籌領導

二十世紀八十年代中期，國企實現廠長負責制後，黨組織不直接參與領導生産，更多地是服務生産、為生産保駕護航，側重于精神文明精神和宣傳思想政治工作，仍設有專業黨群機構和人員;到了九十年代未，一些國企改制後黨組織更側重的是企業文化建設和與政府組織對接